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Urlaubsplaner 2026: das Jahr im Überblick

2026 hat 261 Werktage von Montag bis Freitag. Nach Abzug der gesetzlichen Feiertage bleiben je nach Bundesland 252 bis 254 Arbeitstage. Hier stehen die Feiertage, die überall gelten, die Brückentage, die sich bundesweit lohnen, und der Vergleich aller 16 Bundesländer.

261Werktage von Montag bis Freitag
9bundesweite Feiertage, 7 davon an einem Werktag
252–254Arbeitstage, je nach Bundesland
46freie Tage für 18 Urlaubstage über Brückentage

Bundesweite Feiertage 2026

Diese 9 Feiertage gelten in allen 16 Bundesländern. Je nach Land kommen weitere dazu, insgesamt bis zu 13.

Feiertag an einem Werktag fällt auf ein Wochenende Zwischen dem 25.05. und dem 03.10. liegen 130 Tage ohne Feiertag.

Alle Feiertage 2026 in Deutschland, mit den regionalen →

Die besten Brückentage 2026

Bundesweit gerechnet, also nur mit Feiertagen, die überall gelten. Je nach Land kommen 2026 Zeiträume um diese Landesfeiertage dazu: Heilige Drei Könige, Fronleichnam und Buß- und Bettag. Welche genau, zeigt die Seite des Landes.

4 freie Tage für 1

Do 01.01. bis So 04.01.

Neujahr

Eintragen: 02.01.

4 freie Tage für 1

Do 14.05. bis So 17.05.

Christi Himmelfahrt

Eintragen: 15.05.

10 freie Tage für 4

Sa 28.03. bis Mo 06.04.

Karfreitag · Ostermontag

Eintragen: 30.03., 31.03., 01.04., 02.04.

Alle Brückentage 2026 in Deutschland →

Feiertage und Arbeitstage 2026 je Bundesland

Wer Beschäftigte an mehreren Standorten hat, plant mit verschiedenen Kalendern. Zwischen dem Land mit den meisten und dem mit den wenigsten Arbeitstagen liegen 2026 2 Tage.

Bundesland Feiertage davon Mo–Fr Arbeitstage Sommerferien Einzeln
Baden-Württemberg 12 9 252 30.07. – 12.09. · 32 Urlaubstage
Bayern 13 9 252 03.08. – 14.09. · 31 Urlaubstage
Berlin 10 7 254 09.07. – 22.08. · 32 Urlaubstage
Brandenburg 12 7 254 09.07. – 22.08. · 32 Urlaubstage
Bremen 10 7 254 02.07. – 12.08. · 30 Urlaubstage
Hamburg 10 7 254 09.07. – 19.08. · 30 Urlaubstage
Hessen 10 8 253 29.06. – 07.08. · 30 Urlaubstage
Mecklenburg-Vorpommern 11 7 254 13.07. – 22.08. · 30 Urlaubstage
Niedersachsen 10 7 254 02.07. – 12.08. · 30 Urlaubstage
Nordrhein-Westfalen 11 8 253 20.07. – 01.09. · 32 Urlaubstage
Rheinland-Pfalz 11 8 253 29.06. – 07.08. · 30 Urlaubstage
Saarland 12 8 253 29.06. – 07.08. · 30 Urlaubstage
Sachsen 11 8 253 04.07. – 14.08. · 30 Urlaubstage
Sachsen-Anhalt 11 8 253 04.07. – 14.08. · 30 Urlaubstage
Schleswig-Holstein 10 7 254 04.07. – 15.08. · 30 Urlaubstage
Thüringen 11 7 254 04.07. – 14.08. · 30 Urlaubstage

Arbeitstage: Montag bis Freitag abzüglich der gesetzlichen Feiertage an einem Werktag, bei einer Fünftagewoche. Bayern mit Mariä Himmelfahrt, der dort nur in Gemeinden mit überwiegend katholischer Bevölkerung gilt. Fronleichnam in einzelnen Gemeinden Sachsens und Thüringens ist nicht mitgezählt.

Urlaubstage: was ein Elternteil in einer Fünftagewoche einreichen müsste, um die ganzen Sommerferien frei zu haben.

Schulferientermine: OpenHolidaysAPI , veröffentlicht unter der Open Database License (ODbL 1.0) . Maßgeblich bleibt die Bekanntmachung des zuständigen Ministeriums.

So plant ein Team das Jahr 2026 in Tiveo

  1. Resturlaub aus 2025 übernehmen

    Die Resttage gehen von selbst ins neue Jahr, ohne Jahresabschluss. Vor dem Verfall, etwa zum 31. März, erinnert Tiveo auf Wunsch alle mit eigenem Konto per E-Mail und hält den Versand fest. Ohne rechtzeitigen Hinweis verfällt Resturlaub nicht (EuGH C-684/16).

  2. Bundesland je Person hinterlegen

    Dann stehen die Feiertage 2026 für jede Person richtig im Kalender: in Bayern 13 gesetzliche Feiertage, in Berlin 10. Teilzeit und halbe Tage rechnet Tiveo bei jedem Antrag mit.

  3. Früh beantragen lassen

    Der Antragsdialog rechnet beim Ausfüllen die Arbeitstage aus und nennt die Feiertage im Zeitraum, die keinen Urlaubstag kosten. Wer freigibt, sieht im Teamkalender, wer im selben Zeitraum schon fehlt. So fällt früh auf, wenn das halbe Team im Mai frei haben will.

  4. Überblick behalten und exportieren

    Der Teamkalender 2026 zeigt alle Abwesenheiten mit Feiertagen und Schulferien, als druckfertiges PDF zum Aushängen oder als CSV-Datei für Excel.