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Urlaubsplaner, Zeiterfassung, Dienstplan: Urlaub, Zeiten, Dienste. Endlich an einem Ort.

Beschäftigte beantragen Urlaub und stempeln am Handy, Sie geben frei — Feiertage, Teilzeit und Resturlaub rechnet Tiveo.

Bis 5 Beschäftigte kostenlos · ohne Zahlungsdaten · Demo ohne Anmeldung

Urlaubsrechnung seit 2017 gepflegt

  • Bis 5 Beschäftigte kostenlos
  • 4 Module alle im Preis enthalten
  • DE · AT · CH Feiertage und Schulferien je Person
  • Deutschland Datenbank, Dateien und Ansprechpartner

So starten Sie

  1. Konto anlegen

    Kostenlos, ohne Zahlungsdaten, auf Wunsch mit Beispieldaten.

  2. Beschäftigte anlegen

    Einzeln, als Liste eingefügt oder aus der Mappe des Urlaubsplaners für Excel. Umstieg aus Excel

  3. Regeln und Module wählen

    Wer freigibt, welche Feiertage gelten, welche Module dazukommen.

  4. Team einladen

    Per E-Mail oder Beitrittslink — planen geht auch ohne Konten.

Für Führungskräfte und Inhaber

Freigeben mit Blick aufs ganze Team.

Vor dem Zustimmen sehen Sie, wer in diesen Tagen sonst fehlt, was der Urlaub für den Dienstplan heißt und wie viel Urlaub danach bleibt.

  • Genehmigungswege nach Ihren Regeln, mit Vertretung
  • Resturlaub und Stunden jeder Person im Blick
  • Entscheiden am Rechner, am Tablet oder auf Wunsch aus der E-Mail

Pinnwand und Push

Aushänge für alle, Hinweise aufs Handy.

Die Pinnwand ersetzt den Zettel am Werkstor. Push-Nachrichten melden, was ansteht — ohne Namen und Daten.

  • Aushänge für alle oder einzelne Teams, in mehreren Sprachen, auf Wunsch mit Lesebestätigung
  • Wichtiges bleibt oben, „Heute“ zeigt, was neu ist
  • Push je Gerät einschaltbar: Anträge, Schichtpläne, Aushänge

Vier Module, ein Preis

Die Abwesenheiten sind immer dabei. Zeiterfassung, Schichtplanung und Qualifikationen schalten Sie dazu, wenn Sie sie brauchen.

Abwesenheiten

Urlaub, Krankheit und alle anderen Abwesenheiten in einem Kalender — Resturlaub, Teilzeit und Feiertage rechnet Tiveo.

  • Teamkalender für das ganze Jahr
  • Resturlaub, Übertrag und Verfall
  • Krankheitsgründe sieht nur, wer darf

Vorlagen für Ihre Branche

Eine Praxis plant anders als eine Pflegestation, eine Küche anders als eine Baustelle.

Gebaut für Personaldaten

Wo die Daten liegen, wer sie sieht und was der Betriebsrat prüft — die Unterlagen liegen bereit, ohne Formular.

  • Server in Deutschland

    Datenbank, Dateien und E-Mail bei Anbietern in Deutschland.

  • AV-Vertrag nach Art. 28 DSGVO

    Vorausgefüllt zum Herunterladen, schon vor der Anmeldung.

  • Muster-Betriebsvereinbarung

    Als Word-Datei zum Bearbeiten, entlang dessen, was Betriebsräte prüfen.

  • Krankheitsgründe bleiben verborgen

    Kollegen sehen „abwesend", den Grund nur Führung und Personal.

Neu ist die Anwendung. Nicht die Erfahrung.

Die Urlaubsrechnung dahinter wird seit 2017 im Urlaubsplaner für Excel gepflegt, in 67 Veröffentlichungen. Wer hinter Tiveo steht 

Alle Module in jedem Paket

Bis 5 Beschäftigte kostenlos, darüber nach Beschäftigten gestaffelt. Jedes bezahlte Paket können Sie einen Monat kostenlos testen.

Alle Tarife und Merkmale im Vergleich →

Tarif KostenlosTeamBusinessUnternehmen
Beschäftigte bis 5bis 15bis 50bis 100
Preis im Monat 0 €19 €59 €119 €
Alle Module ✓✓✓✓

Häufige Fragen

Ihre Frage ist nicht dabei? Die Antwort kommt direkt aus der Entwicklung.

Frage stellen
Wo liegen unsere Daten?

Datenbank und Dateien liegen auf einem Server in Deutschland, den wir selbst betreiben; E-Mail und Programmdateien bei einem Hoster, ebenfalls in Deutschland. Nur die Anmeldeseite prüft Cloudflare (USA) auf automatisierte Zugriffe. Die vollständige Liste steht auf der Seite „Sicherheit“ und in Anlage 3 des AV-Vertrags.

Sehen Kollegen, warum jemand fehlt?

Für jede Abwesenheitsart legen Sie fest, wer den Grund sieht. Bei Krankheit sehen Kollegen von Haus aus nur „abwesend" — der Grund wird gar nicht erst an ihren Browser gesendet.

Brauchen alle Beschäftigten ein Konto?

Nein. Sie können für alle planen, ohne dass sich jemand registriert. E-Mails, etwa den Hinweis vor dem Verfall von Resturlaub, bekommen dann nur Personen mit eigenem Zugang; die übrigen informieren Sie selbst.

Kosten die Module extra?

Nein. Alle Module sind in jedem Tarif enthalten, auch im kostenlosen. Zeiterfassung, Schichtplanung und Qualifikationen schalten Sie dazu, wenn Sie sie brauchen.

Gibt es eine App und Push-Nachrichten?

Tiveo läuft im Browser und lässt sich als App installieren, ohne App-Store. Beschäftigte lesen die Oberfläche in zehn Sprachen; E-Mails und Verwaltung bleiben auf Deutsch oder Englisch. Push-Nachrichten schaltet jede Person je Gerät selbst ein; sie nennen nur den Anlass, etwa „Neuer Aushang“, nie Namen oder Daten. Auf iPhone und iPad geht das in der installierten App.

Rechnet Tiveo den Urlaubsanspruch richtig?

Tiveo rechnet nach den gesetzlichen Regeln und nach Ihren Einstellungen, auch in den Fällen, die oft falsch gerechnet werden: Zwölftelung nach § 5 BUrlG, Wechsel in Teilzeit, Verfall nur nach rechtzeitigem Hinweis. Tarifliche Regeln berücksichtigt Tiveo, soweit Sie sie einstellen; eine rechtliche Prüfung ersetzt das nicht.

Was passiert, wenn wir kündigen?

Kündigen Sie nur den bezahlten Tarif, arbeiten Sie im kostenlosen mit allen Daten weiter. Endet der Vertrag ganz, haben Sie 30 Tage Zeit für den Export, als CSV oder als Gesamtexport. Danach löschen wir Ihre Daten, soweit wir sie nicht aufbewahren müssen.

In zehn Minuten eingerichtet.

Konto anlegen und loslegen — oder erst die Demo ansehen, ohne Anmeldung und mit Beispieldaten.